Bonjour,
Je vous présente la situation :
Une maman a demandé son changement de nom en octobre dernier: ajout du nom de sa maman après celui de son papa ainsi Mme MARTIN se nomme dorénavant Mme MARTIN DUPONT.
Ses enfants portent comme nom son premier nom MARTIN et celui de son mari DUCHEMIN ...
6 résultats trouvés
- ven. 13 janv. 2023 22:05
- Forum : Population
- Sujet : Changement nom - modification par erreur du nom des enfants
- Réponses : 2
- Vues : 490
- ven. 3 juin 2022 21:39
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Congé parental
- Réponses : 1
- Vues : 1507
Congé parental
Bonjour,
Deux de nos agents sont actuellement en congé maternité au sein de deux services distincts.
L'un de ces agents termine son congé maternité un mercredi, pose des congés payés le jeudi et vendredi suivants et sollicite un congé parental à compter du lundi suivant.
Le second agent termine ...
Deux de nos agents sont actuellement en congé maternité au sein de deux services distincts.
L'un de ces agents termine son congé maternité un mercredi, pose des congés payés le jeudi et vendredi suivants et sollicite un congé parental à compter du lundi suivant.
Le second agent termine ...
- mer. 24 juil. 2019 21:08
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Temps partiel après une naissance
- Réponses : 2
- Vues : 2184
Temps partiel après une naissance
Bonjour,
Un employeur peut-il refuser, pour nécessité de service, un temps partiel à 80% à un agent suite à la naissance d'un enfant avant les 3 ans de ce dernier ?
Merci par avance.
Un employeur peut-il refuser, pour nécessité de service, un temps partiel à 80% à un agent suite à la naissance d'un enfant avant les 3 ans de ce dernier ?
Merci par avance.
- mer. 24 juil. 2019 21:00
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Modification temps de travail
- Réponses : 1
- Vues : 1842
Modification temps de travail
Bonjour,
Le responsable d'un service peut-il imposer un cycle de travail de la façon suivante: une semaine à 39h puis une semaine à 32h?
Le temps de travail étant, en principe, 35 heures par semaine, ce mode de fonctionnement est-il légal?
Merci pour vos retours.
Le responsable d'un service peut-il imposer un cycle de travail de la façon suivante: une semaine à 39h puis une semaine à 32h?
Le temps de travail étant, en principe, 35 heures par semaine, ce mode de fonctionnement est-il légal?
Merci pour vos retours.
- mer. 20 févr. 2019 17:15
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Absence mariage
- Réponses : 1
- Vues : 810
Absence mariage
Bonjour,
J'ai été nommée adjointe administrative en août 2018. Ma période de stage est prolongée du fait d'un arrêt maladie dans le cadre de ma grossesse et de mon congé maternité.
Une formation d'intégration est organisée par le CNFPT en fin d'année mais je me marie à cette même période. Afin d ...
J'ai été nommée adjointe administrative en août 2018. Ma période de stage est prolongée du fait d'un arrêt maladie dans le cadre de ma grossesse et de mon congé maternité.
Une formation d'intégration est organisée par le CNFPT en fin d'année mais je me marie à cette même période. Afin d ...
- mer. 3 oct. 2018 20:52
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : DSP et trasnfert de personnel d'un SPIC
- Réponses : 0
- Vues : 822
DSP et trasnfert de personnel d'un SPIC
Bonjour,
Dans le cadre de la prise des compétences eaux et assainissement au sein de notre intercommunalité, une partie du territoire est gérée en régie et l'autre en délégation de service public.
Les agents s'interrogent sur un éventuel transfert de ces compétences en totalité à un prestataire ...
Dans le cadre de la prise des compétences eaux et assainissement au sein de notre intercommunalité, une partie du territoire est gérée en régie et l'autre en délégation de service public.
Les agents s'interrogent sur un éventuel transfert de ces compétences en totalité à un prestataire ...