Bonjour,
Vous allez peut-être pouvoir m'aider.
Lorsqu'un agent est enceinte, elle dispose d'une réduction de ses heures (1h/jour); la dessus ok
elle dispose également d'autorisations d'absence pour ses examens obligatoires + prépa accouchement.
c'est la que j'ai des interrogations.
sur certains ...
11 résultats trouvés
- ven. 18 sept. 2020 12:35
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : AUTORISATION ABSENCE GROSSESSE
- Réponses : 1
- Vues : 932
- mar. 28 juil. 2020 14:22
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : personnes vulnérables post 10 juillet 2020
- Réponses : 7
- Vues : 2190
personnes vulnérables post 10 juillet 2020
Bonjour,
Nous avons eu plusieurs agents dit "vulnérables" dans notre collectivité. Nous les avons donc placé en ASA le temps du confinement et juqu'au 10 juillet 2020. et leur avons demandés de reprendre le travail ensuite.
Cependant certains agents nous informe qu'ils auraient du rester chez eux ...
Nous avons eu plusieurs agents dit "vulnérables" dans notre collectivité. Nous les avons donc placé en ASA le temps du confinement et juqu'au 10 juillet 2020. et leur avons demandés de reprendre le travail ensuite.
Cependant certains agents nous informe qu'ils auraient du rester chez eux ...
- mar. 16 juin 2020 10:28
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Accident de trajet
- Réponses : 0
- Vues : 1435
Accident de trajet
Bonjour,
Un agent nous a fait une déclaration d'accident de trajet.
Depuis le CITIS, il n'y a pas de présombtion d'imputabilité pour les accident de trajet.
L'enquête administrative a relevée que c'est l'agent qui a embouti la voiture de devant qui été arrêtée.
Est ce que cela peut être considéré ...
Un agent nous a fait une déclaration d'accident de trajet.
Depuis le CITIS, il n'y a pas de présombtion d'imputabilité pour les accident de trajet.
L'enquête administrative a relevée que c'est l'agent qui a embouti la voiture de devant qui été arrêtée.
Est ce que cela peut être considéré ...
- jeu. 12 déc. 2019 12:45
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Reconnaissance accident de service
- Réponses : 0
- Vues : 916
Reconnaissance accident de service
Bonjour,
Peut-être pourrez vous m'apporter votre aide.
Dans le cas d'une déclaration d'accident de service, outre la procédure du CITIS, comment faite vous pour reconnaitre / vous faire un avis sur cet accident ?
En effet, lorsqu'un jardiner se coupe un doigt avec un secateur, mis à part faute ...
Peut-être pourrez vous m'apporter votre aide.
Dans le cas d'une déclaration d'accident de service, outre la procédure du CITIS, comment faite vous pour reconnaitre / vous faire un avis sur cet accident ?
En effet, lorsqu'un jardiner se coupe un doigt avec un secateur, mis à part faute ...
- mar. 10 déc. 2019 15:41
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Signalement entrée régime spécial
- Réponses : 1
- Vues : 1211
Re: Signalement entrée régime spécial
Bonjour,
Vous ne voulez pas parler d'une affiliation à la CNRACL plutôt qu'a la CPAM ?
SI c'est bien cela, il n'y a pas de délais imposé. il faut le faire au plus tôt. Mais si l'affiliation est faite 6 mois plus tard il n'y a pas d'incidence.
Cordialement,
Vous ne voulez pas parler d'une affiliation à la CNRACL plutôt qu'a la CPAM ?
SI c'est bien cela, il n'y a pas de délais imposé. il faut le faire au plus tôt. Mais si l'affiliation est faite 6 mois plus tard il n'y a pas d'incidence.
Cordialement,
- lun. 9 déc. 2019 09:18
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Inaptitude à ses fonctions
- Réponses : 0
- Vues : 1013
Inaptitude à ses fonctions
Bonjour,
Nous avons un agent reconnu inapte à ses fonctions par le comité médical. Nous lui avons proposé de nous présenter une demande de reclassement. Ce qu'il a fait.
1/ Recherche de poste en interne : aucune possibilité
2/ Recherche de poste en externe : aucune possibilité
Cet agent est ...
Nous avons un agent reconnu inapte à ses fonctions par le comité médical. Nous lui avons proposé de nous présenter une demande de reclassement. Ce qu'il a fait.
1/ Recherche de poste en interne : aucune possibilité
2/ Recherche de poste en externe : aucune possibilité
Cet agent est ...
- lun. 4 nov. 2019 13:58
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : SUBROGATION
- Réponses : 3
- Vues : 1467
Re: SUBROGATION
Bonjour,
J'ai bien pensé à la carence de 4 jours. Mais dans le cas d'un contractuel de droit public la carence est d'un jour...
J'ai bien pensé à la carence de 4 jours. Mais dans le cas d'un contractuel de droit public la carence est d'un jour...
- lun. 4 nov. 2019 11:53
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : SUBROGATION
- Réponses : 3
- Vues : 1467
SUBROGATION
Bonjour,
J'ai une question concernant la subrogation pour les contractuels de droit public.
Selon moi il faut faire la subrogation dans le cas ou le contractuel bénéficie d'un maintien de salaire lié à son ancienneté.
Après 4 mois de services : 30 jours à plein traitement et 30 jours à 1/2 ...
J'ai une question concernant la subrogation pour les contractuels de droit public.
Selon moi il faut faire la subrogation dans le cas ou le contractuel bénéficie d'un maintien de salaire lié à son ancienneté.
Après 4 mois de services : 30 jours à plein traitement et 30 jours à 1/2 ...
- mar. 22 oct. 2019 14:35
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Procédure gestion des arrêts maladie
- Réponses : 2
- Vues : 1271
Re: Procédure gestion des arrêts maladie
Merci pour cette réponse.
Vous me dites que les CMO de M-1 sont répercutés sur le mois suivant.
C'est également ce que je voudrais faire pour ne pas me perdre.
Mais dans le cas d'un contractuel qui serait en arrêt en avril et qui quitterait la collectivité en avril. Le jour de carence serait prit ...
Vous me dites que les CMO de M-1 sont répercutés sur le mois suivant.
C'est également ce que je voudrais faire pour ne pas me perdre.
Mais dans le cas d'un contractuel qui serait en arrêt en avril et qui quitterait la collectivité en avril. Le jour de carence serait prit ...
- mer. 16 oct. 2019 14:10
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Procédure gestion des arrêts maladie
- Réponses : 2
- Vues : 1271
Procédure gestion des arrêts maladie
Bonjour à tous,
Je viens d'intégrer une nouvelle collectivité sur un poste que je ne connais pas très bien : la gestion des agents en maladie.
Ma responsable me demande de lui présenter une fiche de procédure sur la gestion des arrêts maladie. Je suis assez novice en la matière et je n'ai pas ...
Je viens d'intégrer une nouvelle collectivité sur un poste que je ne connais pas très bien : la gestion des agents en maladie.
Ma responsable me demande de lui présenter une fiche de procédure sur la gestion des arrêts maladie. Je suis assez novice en la matière et je n'ai pas ...
- lun. 31 juil. 2017 14:52
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Cumul privé/public
- Réponses : 0
- Vues : 583
Cumul privé/public
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si un agent, en CDI à temps non complet, dans le secteur privée pouvait être recruté en tant que contractuel de doit public et selon quelles conditions ?
Selon moi, cela peut-être possible dans la limite de la durée hebdomadaire réglementaire. Par exemple un agent ...
Je souhaiterais savoir si un agent, en CDI à temps non complet, dans le secteur privée pouvait être recruté en tant que contractuel de doit public et selon quelles conditions ?
Selon moi, cela peut-être possible dans la limite de la durée hebdomadaire réglementaire. Par exemple un agent ...