Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour, Pour une mutation, il faut trouver un poste, ensuite vous pourrez prévenir votre employeur, en règle général, votre employeur et votre nouvel employeur essayent de s'arranger pour le délai de préavis pour la mutation. Le temps partiel suite à la naissance de votre enfant est de droit, on ne...

Bonjour, Il me semble que l'on reprend l'ancienneté peu importe le métier que l'agent a exercé, ce n'est pas les 3/4 que l'on reprend dans le privé mais 50% si la reprise de l'expérience dans le privé est plus avantageuse que la reprise dans la fonction publique, qui elle est de 75%. D'autres avis? ...

Bonjour,

En principe non, sauf si une délibération du conseil municipal le prévoit (à confirmer par des spécialistes RH).

Bonjour, Je vous joins ci-dessous un lien qui va vous aider : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1606/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest= Point d'attention : si son contrat s'est arrêté en juillet et qu'un autre est prévu en septembre, il ne s'agit pas d'un ren...

Bonjour,

Soit ses heures seront à récupérer (à sa convenance sous réserve de nécessité de service), soit, on lui règlera 2h30 en heures complémentaires et le reste en heures supplémentaires.

Cordialement,

Bonjour, Non puisque la journée travaillée est récupérée tout de suite. En gros, vous travaillez habituellement du lundi au vendredi (le samedi et le dimanche étant des jours non travaillés dans votre emploi du temps), on vous demande de travailler du lundi au samedi, le dimanche est non travaillé c...

Bonjour, S'il s'agit d'heures supplémentaires, soit elles sont indemnisées soit un repos compensateur (égal au nombre d'heures supplémentaires effectué il me semble) est accordé, à vous de voir avec votre employeur comment récupérer vos heures supplémentaires ou de voir si elles sont indemnisées. En...

Bonjour, Un contractuel peut négocier tenant compte de son expérience et de ses diplômes et surtout, il n'a pas besoin d'un concours pour être recruté sur un poste de catégorie B. Un fonctionnaire, lui, ne peut être recruté en catégorie B que s'il a passé le concours correspondant ou qu'il a pu béné...

Bonjour, Pas de titularisation possible sans stage d'intégration, votre RH est dans les clous. Vous êtes maintenu en stage jusqu'à la réalisation de votre formation d'intégration. Effectivement, l'arrêté de titularisation aura un effet rétroactif, ça arrive, par manque de places disponibles, de ne p...

Bonjour,

Qu'est-il indiqué sur votre bulletin de paie? J'ai déjà vu des agents passer titulaire sur leur fiche de paie et qui n'avaient pas signés leur arrêté de titularisation...

Cordialement,

Bonjour, Si vous passez à 80 %, vous n'ouvrez plus droit aux RTT, le mieux est de voir avec les RH pour voir comment cela peut s'organiser. Personnellement, si j'étais RH, je serais particulièrement réticente à accorder un 80 % à un agent qu'il n'utiliserait uniquement pendant les vacances scolaires...

Bonjour,

Vous êtes titulaire, en principe votre ancienneté a déjà été reprise lors de votre nomination (50 % des années effectuées dans le privé ou 75% des années passées dans le public).

En toute logique, vous serez reclassé dans l'échelon le plus proche de celui que vous détenez actuellement.

Bonjour,

Sauf erreur de ma part, ce n'est pas la durée du contrat qui détermine le préavis mais l'ancienneté tenant compte des contrats déjà réalisés dans la collectivité...

https://www.service-public.fr/particuli ... 0=1&quest=

Bonjour, Vous pouvez reprendre son ancienneté, ce qui le fera grimper des échelons (dans la limité de 50% de son ancienneté dans le privé, 75% de son ancienneté dans le public) et voir pour que le régime indemnitaire (RIFSEEP) puisse se rapprocher au plus près de son salaire actuel pour qu'il n'y pe...

Bonjour, Pour obtenir un CDI dans la fonction publique, il faut avoir fait 6 années de contrat en CDD dans la collectivité (il peut être fait 2 fois 3 ans), à condition qu'il s'agisse d'une commune ou d'un groupement de communes de petite taille... Regardez sur le site de votre centre de gestion les...