Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonsoir
Si tu as un règlement intérieur ca doit être précisé. J'ai eu le même souci. Je me suis appuyé sur le règlement intérieur. J'ai eu l'autorisation d'utiliser un véhicule de service.

Cordialement

Bonsoir Je souhaiterai savoir si je peux bénéficier de la NBI accueil. J'occupe à 48% un poste d'agent d'accueil et de régisseur dans une piscine. J'occupe à 11% un poste d'accompagnatrice de personnes âgées. Je les accueille donc dans un car pour les amener dans un centre commercial. Elles ont une ...

Bonsoir Je travaille dans une collectivité. Je suis fonctionnaire à temps plein. Je suis annualisé. J'ai donc un planning établi. Mes jours de repos où j'ai 0 heure en temps de travail sont le lundi et le vendredi. Le reste du temps je travaille du mardi au dimanche sauf vendredi et lundi ainsi que ...

Bonjour. Tout est parti de ma demande de nbi et du fait que je ne pouvais pas venir travailler un jour de repos car j'avais un rendez vous que je ne pouvais annuler. Ça m'a valu une convocation chez le maire. Si on dit toujours oui tout va bien. L'employeur applique le règlement interne quand ça l'a...

Bonjour Je travaille dans une commune en tant qu' Agent technique 2ème classe. J'occupe un poste de vaguesmestre et d'agent d'accueil à la piscine. J'ai un planning établi à l'année : je suis annualisé. La piscine ferme pour vidange deux fois par an fin juin et pour noël. Par conséquent, on m'enlève...

Bonsoir

La période 17h 30 18h00 est considéré comme du temps de travail. A 17h 30 j arrête en mairie et après je vais à la piscine se trouvant à 10 minutes en voiture de la mairie.

Voilà donc mes 20 minutes pour les 6 heures d affilée qu'en pensez vous

Cordialement

Bonjour, Il s'agit d'une distribution toute la journée sur trois jours suivi du travail d'accueil à la piscine jusqu'à 20h30. de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 distribution après de 18h00 à 20h30 accueil piscine. Je rentre chez moi aux alentours de 21h00. Une semaine de plus de 40 h 00. Le mardi ...

Bonsoir, La semaine prochaine (à partir du 26 février 2018), il est annoncé une vague de froid. Dans le cadre de mon travail, je dois effectuer la distribution sur toute la commune et dans toutes les boîtes aux lettres des documents communaux. Du fait de cette vague de froid (température en dessous ...

Bonjour

Il s'agissait d'une fermeture exceptionnelle.

Au final elle me dit d'écrire au maire mais je sais pertinemment que ce dernier va lui donner raison. Il a confiance à sa hiérarchie. Il y a quand même une jurisprudence, des textes.

Que faire ?

Merci de vos conseils

Bonsoir, Si l'employeur ne trouve rien à me faire faire. Ne s'agit il pas quand même une mise en congé d'office. -snpmnsloirehauteloire.over-blog.com/2015/06/l-annualisation-du-temps-de-travail-la-fin-des-confusions.html "un chef de service et/ou une autorité territoriale qui "débiteraient...

Bonjour

Je me permets de revenir vers vous. Existe t il un texte ? Merci d'avance de vos réponses et bonne année.

Bonsoir Je vous explique ma situation. De novembre 2016 à juin 2017, j’étais en arrêt pour accident de service. A mon retour, en juin 2017, ma chef de service m’a fait signée un arrêt de régisseur mandataire. Cet arrêt date de mars 2017. Au cours de la date de signature (mars 2017), j’étais en arrêt...

Bonjour
Malheureusement non.
Par contre existe t il un texte disant que la jurisprudence s'applique.
Merci de votre réponse par avance

Bonjour. Peut on en France s'appuyer sur une décision de justice peu importe le thème (NBI accueil, congé d'office,...) concernant le travail. Ma chef de service m'a sorti : nous ne sommes pas aux États Unis. Qu'en pensez vous ? Les jurisprudences se basent quand même sur des textes de loi Merci de ...

Bonsoir,

Faut il envoyer ce courrier en recommandé ou en lettre simple. A l'attention du maire sous couvert de la voie hiérarchique. Merci de vos réponses par avance.
Bonne soirée