28 résultats trouvés
- mar. 16 mars 2021 16:56
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : organisation de la paie
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Re: organisation de la paie
Pour ma part, pour un mois X : 1) Rangement de toutes les variables (nouveaux contrats, arrêts qui entrainent jour de carence, etc) dans un dossier physique ou numérique destiné à établir la paie du mois X. 2) Saisie des variables en une seule fois, généralement entre le 1er et le 5 du mois X. C'est...
- mar. 20 oct. 2020 08:21
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : refus manager évaluation agent en congés maternité
- Réponses : 5
- Vues : 2026
Re: refus manager évaluation agent en congés maternité
SUPPR Dans ce cas là il s'agit simplement de faire attention aux mentions portées sur l'évaluation de l'agent si le responsable hiérarchique décide de ne pas procéder à l'évaluation. Exemple : Indiquer "aucune appréciation ne peut être donnée en raison de l’absence du service de l’agent" ...
- lun. 5 oct. 2020 11:46
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Modifier une DPAE
- Réponses : 2
- Vues : 1240
Re: Modifier une DPAE
Sauf erreur de ma part, il n'y a pas besoin de refaire/modifier une DPAE en cas de contrats successifs.
- jeu. 20 août 2020 11:07
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Plafond C.E.T
- Réponses : 1
- Vues : 911
Plafond C.E.T
Bonjour, Le Décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 portant dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l'état d'urgence sanitaire fait passer temporairement le plafond du C.E.T de 60 à 70 jours. En admettant que n...
- mar. 11 août 2020 08:00
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : recrutement contractuel
- Réponses : 1
- Vues : 914
Re: recrutement contractuel
Bonjour, Je n'ai jamais entendu parler d'une éventuelle nécessité d'engager 2 procédures distinctes (ni dans les notes des CDG qui interprètent ce décret, ni en formation actualité juridique RH etc). Donc, sauf interprétation différente d'un confrère, je pense que vous pouvez opter pour la première ...
- jeu. 20 févr. 2020 11:13
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Vacance d'emploi
- Réponses : 2
- Vues : 1018
Re: Vacance d'emploi
Et désormais, pour la procédure à suivre, se référer au décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels . Au vu de ce décret, par exemple, notre CDG considère qu'un agent contra...
- jeu. 13 févr. 2020 09:50
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : rémunération contractuel
- Réponses : 2
- Vues : 1303
Re: rémunération contractuel
Un document intéressant à ce sujet : https://www.cdg31.fr/sites/default/files/a_agentscontractuels_remuneration.pdf Sans prétendre avoir forcément raison, voici mon avis : La prise en compte de la moitié de l'expérience concerne les cas de stagiairisation d'un agent contractuel (Pour résumer simplem...
- mar. 11 févr. 2020 16:46
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Quelle filière pour responsable technique informatique
- Réponses : 6
- Vues : 1526
Re: Quelle filière pour responsable technique informatique
Sur le concours externe d'ingénieur territorial : Ouvert aux candidats titulaires : - soit d'un diplôme d'ingénieur délivré dans les conditions prévues aux articles L. 642-1 et suivants du code de l’éducation - soit d’un diplôme d’architecte, - soit d’un diplôme scientifique ou technique sanctionnan...
- mar. 26 nov. 2019 15:44
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Indemnité de mobilité : obligatoire ?
- Réponses : 2
- Vues : 724
Re: Indemnité liée au changement de résidence administrative : obligatoire ?
Bonjour, Je viens de la verser à un agent dans un cas totalement différent. Oui elle est obligatoire si vous remplissez toutes les conditions. Mais à ce propos, vous indiquez que cela vous rajoute du temps de trajet...Or, l'indemnité ne peut être versée (parmi bien d'autres conditions) que si l'agen...
- mar. 5 nov. 2019 13:39
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Numérotation dossier du personnel + registre arrêtés
- Réponses : 0
- Vues : 1097
Numérotation dossier du personnel + registre arrêtés
Bonjour à tous, Je cherche des informations concernant les méthodes/pratiques courantes de numérotation des arrêtés (ou autres documents officiels) en ressources humaines. Sur le thème du registre des arrêtés : - Avez-vous un registre des arrêtés RH indépendant ? Y'a-t-il un numéro d'acte sur ces ar...
- ven. 4 oct. 2019 11:15
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Fermeture pour évenement dangereux
- Réponses : 2
- Vues : 1208
Re: Fermeture pour évenement dangereux
Merci de ce retour.
- ven. 27 sept. 2019 08:59
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Fermeture pour évenement dangereux
- Réponses : 2
- Vues : 1208
Fermeture pour évenement dangereux
Bonjour, Admettons qu'un événement extérieur à la collectivité pouvant porter atteinte à la santé des agents ait provoqué, sur décision de la direction, la fermeture totale d'un établissement (le matin même puisqu'il n'était pas possible d'anticiper cet événement). Cette journée doit-elle : - Etre p...
- lun. 9 sept. 2019 12:32
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Date de versement CIA (RIFSEEP)
- Réponses : 2
- Vues : 1017
Re: Date de versement CIA (RIFSEEP)
Merci pour ce retour
- jeu. 5 sept. 2019 16:55
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Date de versement CIA (RIFSEEP)
- Réponses : 2
- Vues : 1017
Date de versement CIA (RIFSEEP)
Bonjour, Le montant du CIA dépend de l'entretien annuel d'évaluation. Peut-on fixer le montant du CIA pour l'année 2020 au vu de l'entretien d'évaluation 2019 ? Notre délibération ne précise rien de particulier à ce sujet. Je ne vois pas comment faire autrement. En effet, je ne voudrais pas avoir à ...
- lun. 19 août 2019 11:19
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : 13ème mois ou Prime Annuelle
- Réponses : 2
- Vues : 1523
Re: 13ème mois ou Prime Annuelle
La documentation juridique des CDG énonce souvent le principe suivant : Les avantages collectivement acquis ayant le caractère de complément de rémunération mis en place avant l'entrée en vigueur de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 pourront toujours être versés. Il y aurait donc possibilité de main...