Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour, Ma collectivité un syndicat de base de loisirs -souhaite que je recrute une personne en CDD pour besoin occasionnel de vacation sur l'article 3-alinéa 2 et notifier sur le contrat un nombre moyen de vacations de 10 h par semaine ? Un vacataire n'est pas un contractuel ! on ne doit pas faire...

Bonjour, Ma collectivité un syndicat de base de loisirs -souhaite que je recrute une personne en CDD pour besoin occasionnel de vacation sur l'article 3-alinéa 2 et notifier sur le contrat un nombre moyen de vacations de 10 h par semaine ? Un vacataire n'est pas un contractuel ! on ne doit pas faire...

Bjr,

Pour assurer le sce dans un restaurant scolaire, j'ai besoin d'un agent pour 10h/mois.

Quelle différence entre saisonnier et vacation ?
Quel avantage pour l'agent ?
et pour la collectivité ?
Merci

Un agent nous demande la mise à jour de son compte retraite cnracl il semblerait qu'il lui manque une période. La collectivité a t elle l'obligation de mettre à jour son compte sur peps, si oui dans quel délai ? L'agent argumente qu'il est né en 1963, et souhaite faire des simulations de départ dans...

Je dois réintégrer un adjoint administratif qui était parti en détachement dans la FP Hospitalière, doit on reprendre le salaire de l'agent dans la FPH en versant une indemnité compensatrice ou bien doit -on le rémunérer selon son indice sans compensation ?

Merci pour vos retours.

Bonjour, J'ai un agent titulaire de cat c qui était en détachement depuis 15 mois dans un établissement hospitalier. Il va être intégré au sein de la FP hospitalière. Cet agent avait un CET de 35 jours chez nous, je souhaite savoir comment procéder avec son CET ? Doit on lui rémunérer son CET avant ...

Bonjour, J'ai un agent en détachement depuis 2 ans dans la F P Hospitalière : Adjoint administratif principal 2ème classe qui a plus de 10 ans dans le grade. Peut il prétendre dans notre collectivité qui est sa collectivité d'origine à un avancement de grade adjoint administratif principal 1ère clas...

'ai un agent parti en détachement d'un an dans un centre hospitalier qui souhaite réintégrer la collectivité à la fin du détachement. Nous sommes donc obligés de le réintégrer : - que se passe t il s'il n'y a pas de poste vacant à sa date de réintégration ? - Le CDG me parle de réintégration en surn...

En fait le responsable de sce n'a pas émis les 2 fiches de renouvellement de contrat pour ses 2 agents. Fiches obligatoirement signées par l'élu rh. Donc 2 agents n'ont pas été payés avec le train de paie normal, des avances ont été effectuées par la trésorerie pour régulariser . Les agents ont été ...

Bjr, Peut on sanctionner un adjoint administratif principal 2ème classe avec un avertissement au motif : erreurs en paie et manque d'investissement dans le suivi des dossiers. Cet agent est présent depuis 10 mois seulement et suite au covid n'a pas été encadré ni formé au logitiel paie. La drh est a...

Oui passage en CT et ensuite je pense il faut une délib du Conseil Municipal.

Les agents doivent être informés dans un délai "Raisonnable" il me semble.

Dans ma collectivité nous avons des agents à 35h et des agents à 39h avec 23 RTT, le nouveau Maire élu depuis le 23/5/2020 souhaite mettre tout le personnel à 35 h à compter du 1/8/2020. Est ce possible aussi rapidement ou y a t il un délai à respecter pour prévenir les agents ? Certains agts ont pr...

Bonjour, RH débutante dans une toute petite collectivité 20 agents, je voudrais savoir qui assure le rôle de conseiller prévention, et de rseponsable chsct. Notre adjoint technique se rend régulièrement dans un local de la collectivité où travaillent des artisants menusiers d'une société extérieures...

est ce que le décret de RGPD peux s'appliquer ?

Bonjour, Des photos d'un agent prises au cours d'une formation ont été diffusées sur le site intranet de la collectivité. Sur les photos l'agent est entouré d'autres participants, il n'est pas seul . Fallait il lui demander son autorisation pour diffuser les photos ? Nous ne l'avons pas fait . Il de...