Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour, je voudrais savoir si un employeur à le droit de baisser les garanties d'un contrat collectif maintien de salaire à un salarié en arrêt maladie et sans l'informer, un salarié en arrêt maladie ne garde t'il pas sa garantie ?
Merci de votre réponse

Bonjour, je reviens vers vous, j'ai envoyé un recommandé a la mairie toujours pas de réponse au bout de 15j,enfin de compte j'étais en option 3 jusqu'en 2008 et en 2009 la mairie m'a fait une réduction d'option (2) sans m'en avertir et j'étais en maladie , ce qui fait que je perds mes indemnités ...

Bonjour Capucine, moi j'ai été en arrêt en 2011 puis en disponibilité en 2012 et ces années ont comptés pour ma retraite

pluie de soleil

Bonjour, merci kanac pour ta réponse, j'ai envoyé une lettre recommandée avec AR à la mutuelle dont j'attends une réponse car eux me disent que je suis à l'option 2 et moi j'ai un document comme quoi je suis à l'option 3 ? J'ai envoyé 3 mails à la mairie sans aucune réponse, j'ai donc également ...

Bonjour, pas de réponse à ma question ?

bonjour, quelqu'un peut-il me dire si la mairie dont j'ai un contrat collectif maintien de salaire peut baisser l'option3 en option 2 sans prévenir la personne concerné.
merci de votre réponse !!

Bonjour LARACROFT, je suis dans la même situation que vous, en arrêt depuis septembre 2011et en invalidité depuis septembre 2013 , le nouveau contrat c'est fait en mars 2012 donc mon indemnité invalidité s'arrête bientôt pour mon 60 ième anniversaire, je n'aurais ma retraite dans le privé qu'a 62 ...