Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

Je suis actuellement titulaire adjoint d’animation principal 2nde classe.
Je souhaite quitter ma collectivité et j’ai trouvé un poste en catégorie B.
J’ai demandé une disponibilité pour convenance personnelle en date du 23 novembre 2017 en demandant à être libéré le 8 janvier 2018, soit 1 ...

Oui enfin dans ce cas précis, c'est mon employeur qui veut garder cette personne en direction avec son BAFD et moi je préférerais qu'il recrute un titulaire du concours ou au moins un BPJEPS LTP...

Et ce qui me gêne le plus, c'est qu'il lui ont fait une promesse d'embauche sur ce poste sans qu ...

Bonsoir,

Effectivement je connais cette règlementation.

Pour être plus précis, à ce jour une personne stagiaire BAFD et directrice adjointe d'un accueil de loisirs périscolaire et est contractuelle en adjoint d'animation 2ème classe.
A la rentrée prochaine, la collectivité veut contractualisé ...

Bonjour,

Je voulais savoir s'il était possible de contractualiser n'importe quelle personne sur un grade B.
En l'occurence, il s'agirait de contractualiser quelqu'un sur le grade d'animateur territorial.
Ne faut-il pas un minimum de diplôme?

Merci beaucoup

Bonjour,

Je vais récupérer mon dossier cet après-midi et je vous tiendrais au courant du contenu exact.

Je pense aussi que la procédure est exagérée.
Ma responsable essaie de me fait comprendre depuis le début que je dois quitter la collectivité. Elle le dit pas mais c'est tellement flagrant.
J'en ...

Oui je sais mais j'ai toujours fait plus que ce qui est en lien avec mon grade.
C'est noté dans ma fiche de poste et j'ai toujours accepté car ce sont des missions intéressantes.

Je suis adjoint d'animation 2ème classe

Bonjour foux27,

Effectivement, c'est assez difficile à croire...
Je m'occupe du périscolaire et TAP sur la commune.
Pour ma part, j'édite des listes en fonction des fiches d'inscription rendues par les parents. Par contre, mon adjointe et l'équipe d'animation effectue des changements sur le ...

oui mon arrêté actuel est jusqu'au 1er juin mais je revois mon médecin ce jour là.
S'il me prolonge, dois-je aller à l'entretien ou sera-t-il repoussé?

Merci

Merci

Je m'en doutais mais je n'arrivais pas à trouver la réponse.

Merci pour la réponse.

Du coup, même en arrêt maladie, je vais me déplacer accompagné d'un conseiller syndical pour prendre connaissance de mon dossier et le copier.

Je vais préparer l'entretien et verrai ensuite ce qu'il se passe.

Encore une petite question, si jamais mon arrêt maladie est ...

Le motif est : problème relatif à la saisie des effectifs

Je travaille sur du périscolaire et on me reproche que les les listes sont erronées.
Sauf que je le suis toujours basé sur les fiches d'inscription des parents. MA collègue a fait des changements en direct avec les enfants, ce qui n'est pas ...

Bonjour,

Actuellement en arrêt maladie, je suis admissible pour mon concours et dois bientôt passer l'oral.
Je suis inscrit à la préparation de ce concours et je voulais savoir si j'avais la possibilité de le rendre à cette journée de préparation en étant en arrêt?
Si oui, dans quelles conditions ...

Bonjour,

Je viens demander un peu d'aide.

Je suis en arrêt de travail jusqu'au 1er juin 2015 et ce jour je reçois par courrier un engagement d'une procédure disciplinaire avec un RDV le 2 juin 2015.

Comment puis-je accéder à mon dossier individuel? Peuvent-ils me l'envoyer par courrier?

Quels ...