19 résultats trouvés

par titite56
dim. 14 mars 2021 09:35
Forum : Ressources humaines
Sujet : PRIME SEGUR et GRAND AGE
Réponses : 0
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PRIME SEGUR et GRAND AGE

Bonjour, Je travaille dans un ehpad de la fonction publique territoriale. Nous ne bénéficions toujours pas de la prime grand âge et ségur pourtant en ce qui concerne la prime grand âge elle a été approuvée au dernier CT. Les fonds concernant la prime ségur ont été également versés par la CPAM. Nous ...
par titite56
jeu. 22 oct. 2020 07:35
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : REDACTEUR PRINCIPAL 2ème classe
Réponses : 1
Vues : 748

REDACTEUR PRINCIPAL 2ème classe

Bonjour,
Depuis le 1er juillet 2020 je suis rédacteur stagiaire au 11ème échelon, puis-je demander de passer rédacteur principal de 2ème classe?
Merci
par titite56
mar. 29 sept. 2020 07:42
Forum : Ressources humaines
Sujet : PRIME SEGUR
Réponses : 1
Vues : 932

PRIME SEGUR

Bonjour,
Le décret concernant la prime SEGUR est paru cependant il fait référence uniquement aux EHPAD hospitaliers, qu'en est-il pour les EHPAD territoriaux? Que faut-il faire pour le gouvernement réagisse et ne nous oublie pas tout comme la prime COVID au départ. Merci
par titite56
ven. 15 mai 2020 08:51
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PROMOTION INTERNE
Réponses : 6
Vues : 1602

Re: PROMOTION INTERNE

Donc 7 points de différence pas très intéressant surtout pour des taches qui vont largement évoluées. Est-il possible de passer directement au grade de rédacteur principal de 2ème classe.
par titite56
jeu. 14 mai 2020 18:00
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PROMOTION INTERNE
Réponses : 6
Vues : 1602

Re: PROMOTION INTERNE

Ce n'est pas possible l'indice majoré du grade de rédacteur du 5ème échelon est à 366 alors que je suis à 450.
par titite56
jeu. 14 mai 2020 07:47
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PROMOTION INTERNE
Réponses : 6
Vues : 1602

PROMOTION INTERNE

Bonjour,
Je suis actuellement adjoint administratif principal 1ère classe 9ème échelon à l'indice majoré 450, en 2021 je passe au 10ème échelon indice majoré 466 en 2021.
Par le biais de la promotion interne je vais être nommée rédacteur, mais comment vais-je être reclassée.
Merci
par titite56
jeu. 14 mai 2020 07:43
Forum : Ressources humaines
Sujet : PROMOTION INTERNE
Réponses : 0
Vues : 1131

PROMOTION INTERNE

Bonjour, Je suis actuellement adjoint administratif principal 1ère à l'échelon 9 indice majoré 450, je vais passer en 2021 à l'échelon 10 indice majoré 466. Par le titre de la promotion interne je vais intégrer le grade de rédacteur, mais comment vais-je être reclassée dans le grade de rédacteur. Po...
par titite56
lun. 23 nov. 2015 07:53
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Primes
Réponses : 1
Vues : 580

Primes

Ayant un entretien annuel quelle prime peut être accordée étant de catégorie C et remplaçant la direction de catégorie A qui est à temps partiel. Elle travaille 4 jours je suis donc seule au bureau 1 jour par semaine avec une vingtaine de salariés, public, tâches administratives et comptables, assur...
par titite56
mer. 16 sept. 2015 07:56
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PASSAGE DE TEMPS PARTIEL A TNC
Réponses : 4
Vues : 893

Re: PASSAGE DE TEMPS PARTIEL A TNC

c'est la raison pour laquelle on me demandait une réponse rapide car cela passe au CTP du mois de septembre. Mon poste à temps complet était supprimé et un poste à TNC sera crée à la place, alors que mon poste est un poste à temps complet. Comme on me proposait un TNC à 80% j'ai refusé et pour le mo...
par titite56
jeu. 10 sept. 2015 17:32
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : PASSAGE DE TEMPS PARTIEL A TNC
Réponses : 4
Vues : 893

PASSAGE DE TEMPS PARTIEL A TNC

Bonjour, Mon temps partiel à 80 % se terminant le 30/09/2015, le DGS me propose si je ne souhaite pas passer à temps complet de rester à 80 % mais non plus à temps partiel que j'exerce depuis 17 ans mais à temps non complet d'où une perte de salaire et plus la possibilité de retravailler à temps com...
par titite56
lun. 13 avr. 2015 08:06
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : ENTRETIEN ASSISTANT RH
Réponses : 2
Vues : 1040

ENTRETIEN ASSISTANT RH

Bonjour, Je postule pour un poste de rédacteur assistant Ressources humaines par mutation puisque ma commune ne veut pas créer le poste. Admise sur liste d'aptitude de rédacteur par promotion interne, je ne suis donc pas rédacteur mais adjoint administratif principal 1ère classe. Je pratique un peu ...
par titite56
ven. 27 mars 2015 07:32
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : TEMPS DE PAUSE
Réponses : 7
Vues : 1689

Re: TEMPS DE PAUSE

Merci pour toutes vos réponses, mais je ne vois rien qui oblige une pause méridienne de 45 mn, ni qui précise 20 mn de pause après 6h00 de façon consécutive juste 6h00 dans la journée.
par titite56
mer. 25 mars 2015 15:53
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : TEMPS DE PAUSE
Réponses : 7
Vues : 1689

Re: TEMPS DE PAUSE

Oui tout le monde est concerné car nous sommes en pleine réorganisation de services (obligatoire pour les ehpad en 2015). Cette réorganisation de services est faite par un organisme extérieur (2 personnes) et ils copient beaucoup le privé, ils mettent d'office la pause méridienne de 45 mn dès que po...
par titite56
mer. 25 mars 2015 08:07
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : TEMPS DE PAUSE
Réponses : 7
Vues : 1689

TEMPS DE PAUSE

Bonjour, Je suis adjoint administratif et l'on m'impose 45mn de pause méridienne et pas de pause dans la journée car je ne fais pas 6h00 de façon consécutive 8h45-12h30 et 13h15-16h30. Auparavant je faisais 9h00-12h30 et 13h00-16h30 mais refus de 30 mn de pause méridienne et une pause de 30 mn dans ...
par titite56
mer. 11 mars 2015 08:27
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Prestations garde Jeunes enfants et rétroactivité
Réponses : 5
Vues : 1248

Re: Prestations garde Jeunes enfants et rétroactivité

Bonjour,

J'ai été dans le même cas, je m'étais renseignée avec la trésorerie et la commune a du remonter 3 ans en arrière.

Bon courage dans vos démarches.