Forum de la Fonction Publique Territoriale

il s'agit de mettre à disposition du Centre de gestion, ensuite pour ma défense c'est moi qui est la victime dans tout ça et je ne me vois pas du tout compétente pour la mission d'un an dans un domaine qui ne me passionne pas forcément... de plus il s'agit d'une mission et non d'un poste ... dans ce ...

Bonjour,

Question puis-je me faire licencier ?

Voilà ma situation je suis en arrêt depuis 3 mois suite à un harcèlement moral avec un élu (preuves à l’appui) dans mon service et donc j'ai sollicité auprès de ma hiérarchie mon reclassement.

J'ai eu un entretien avec DGS DRH et médecin du travail ...

Merci

Merci de vos réponses et soutiens ...
Je cherche ailleurs depuis plusieurs mois mais n ayant pas de spécificité c est un peu plus compliqué...
Merci

Merci c'est effectivement de la compétence du Conseil Général mais j'avais un doute sur les postes adm.
Je vais les contacter.

Bonjour,

Je suis dans la FPT depuis plus de 6 ans et suis en arrêt depuis 1 mois ½ … j’ai peur de reprendre le travail …
Le Maire nouvellement élu m’a fait des avances … cela a duré plusieurs mois (environ 4 mois) … j’ai réussi (grâce à mon médecin) à lui faire comprendre qu’il fallait qu’il ...

Bonjour,
je suis actuellement rédactrice territoriale filière adm et je cherche à changer de Fonction Publique.
J'ai 2 collèges qui ouvriront septembre 2016 et je serais intéressée ...
Si quelqu'un peut me renseigner sur les éventuels postes qui pourraient être à pourvoir dans ce type d ...

Bonjour,

je suis un peu dans le même questionnement que vous, je suis actuellement rédacteur territorial filière adm (en mairie) et je souhaiterai changer de fonction publique... Cela fait 1 an que je cherche j'ai postulé plusieurs fois dans la FPH mais cela n'a rien donné :roll:
Bon courage dans ...

Bonjour
Suite à mon rdv avec la responsable des RH, celle ci m'informe que la collectivité décide de fixer le régime indemnitaire en fonction de la carrière donc l'échelon ... mais pas de délibération à ce sujet, aucuns textes ... #-o en gros elle me dit "c'est comme ça" :|
Je lui montre la ...

finalement cela s'est bien passé j'ai obtenu un autre rdv ce matin avec mon supérieur et les RH , j'ai mes congés, suis soulagée.

Merci au Forum d'exister et merci à tous ceux qui sont là pour nous apporter des conseils et du soutien =D>

mon indice brut est 491 et mon indice majoré est 424, sur mon dernier arrêté il indique qu'il conserve à titre personnel l'indice antérieur IB 491, est-ce normal que le RI ne suive pas ?
merci

Merci, le souci c'est que j'ai un poste où j'accueille du public et depuis plus d'un an je suis toute seule puisque mon supérieur l'a décidé ainsi ... Il ne peut pas justifier plus de travail sur cette période ...
J'ai rdv demain avec la directrice des RH .

re-bonjour,
Dois-je en conclure que je suis éligible à l'IFTS à partir du moment où mon indice brut est supérieur à 380 ... même si celui ci a été forcé (forcé puisque j'étais contractuel) ?

merci,

Bonjour

Mon supérieur Hiérarchique me refuse mes congés ... la motivation n'est pas justifiée. [-(
A savoir que l'année dernière il a déjà émis un refus pour mes congés en raison de l'absence de ma collègue pour congé maternité...
Qu'est ce que je peux faire ? A-t-il le droit de me refuser mes ...

personne pour m'aider [-o<

mon service RH m'informe que mon indice brut est forcé et c'est la raison pour laquelle mon Régime Indemnitaire est l'IAT ... même si mon indice est supérieur à 380 ...
Est-ce légal ?

Merci pour vos retours