Forum de la Fonction Publique Territoriale

Pour 1 mois complet de travail, le droit à congés est 2,5 jours

donc moi, je ferai :

(indemnité compensatrice de CP x 2,5) / (rémunération pour 1 mois complet x 10 %)

ex : si l'agent travaille 2 mois, il devrait normalement avoir 5 jours :
il touche 1000 euros par mois donc indemnités ...