Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,

Dans le cadre d'une fonction de régisseur de recettes, je souhaiterais savoir dans quelles mesures les dimanches et jours fériés effectués ne sont pas majorés.
Merci d'avance

Merci!
C'est bien ce qui me semblait. Après tout faire des heures ne me dérangent pas. Encore faut-il qu'elles soient rémunérées... et ce n'est pas le cas.
Il faut trouver un juste milieu à mettre en place avec la municipalité: c'est pas toujours aisé!
Bon soleil à tous

pas facile tous les jours

je sais pas trop d'autant que je suis sur site 60h/semaine et je suis payée au 35h (coupure pause énorme). Du coup, c'est sûr que là aussi, je pense que ça va être difficile de trouver un cadre d'emploi qui correspondrait en plus à des surveillances de nuit.
Merci de ta compassion

merci! merci!
Pas facile de mettre en place ces permanences, car je suis seule sur site et ces permanences sont requises chaque nuit. Il va être difficile de faire moins de 25h/mois.
Merci encore pour ton aide

Merci, c'est clair et c'est ce qu'il me semblait avoir compris.
En l’occurrence, c'est pour faire des surveillances de nuit sur une île.
Habitant sur le continent, il parait donc impossible de pouvoir considérer cela autrement que comme des permanences. Il nous faut donc trouver le statut qui ...

Bonjour,

J'aurais besoin d'avoir quelques infos sur les astreintes.
Si j'ai bien compris, il s'agit de rester chez soi et d'être capable d'être disponible sur demande. Mais comment cela se passe-t-il si on vous demande de rester sur le lieu de travail et non le domicile: n'est-ce pas plutôt des ...

A nouveau :D ...
Pour poursuivre le cas, les permanences de nuit sont à l'ordre du jour.
J'ai pu entrapercevoir le maire qui après une demande d'entretien m'a gentiment confirmé qu'il n'avait pas prévu de me recevoir... Lorsque j'ai parlé des permanences, il m'a dit de gérer ça avec la comptable ...

Merci ... c'est très clair!

Bonjour,

Une petite question, est-il possible de cumuler la prime de régisseur et NBI?
Merci

Merci pour ta réponse.
J'ai effectivement trouvé ces mêmes informations, en revanche, sur un temps partiel, il y aurait une durée maximale de coupure de 2h pour permettre de trouver un autre emploi d'après mes recherches. En revanche sur le temps plein, il y a effectivement beaucoup de libertés ...

N'y aurait-il aucune règlementation?

Mais, y a-t-il quelque chose sur la durée maximale, ou peut-on faire rester un salarié sur site (non rémunéré) autant qu'on le souhaite.
Dans quelles conditions peut-on alors considérer cela comme une permanence ou une astreinte?
Merci

Bonjour,

Je souhaite avoir des informations concernant les lois régissant le travail en coupure. Combien de temps de pause au maximum, peut-on avoir dans une journée?
L'amplitude sur le lieu de travail étant dans ce cas de 10h sur site avec un temps de pause de 5h en milieu de journée (non rémunéré ...