Bonjour,
Pas de jurisprudence à ma connaissance, pour qu'il y ait un contentieux là-dessus, il faudrait être un peu kamikaze du côté du contractuel...
Le bon sens dirait une semaine d'essai par mois de travail, cela laisse à mon avis le temps de juger le travail de l'agent.
Cordialement
6 résultats trouvés
- ven. 23 mars 2012 17:02
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Période d'essai pour un CDD
- Réponses : 1
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- jeu. 16 févr. 2012 15:55
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : jour de carence pour la fonction publique
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Re: jour de carence pour la fonction publique
Bonjour,
La valeur juridique d'une circulaire tout autant ministérielle qu'elle soit, est tout aussi hasardeuse en cas de contentieux.
Cordialement
La valeur juridique d'une circulaire tout autant ministérielle qu'elle soit, est tout aussi hasardeuse en cas de contentieux.
Cordialement
- lun. 16 janv. 2012 08:41
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : recrutement traversée des écoles
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Re: recrutement traversée des écoles
le paiement d'un non titulaire sur la base du smic étant interdit
Bonjour,
Je ne vois pas en quoi cela est interdit. Ce qui a été censuré par la jurisprudence, c'est le fait d'employer des "faux vacataires" pour éviter de leur appliquer les droits des agents non-titulaires.
Si vous appliquez à ...
Bonjour,
Je ne vois pas en quoi cela est interdit. Ce qui a été censuré par la jurisprudence, c'est le fait d'employer des "faux vacataires" pour éviter de leur appliquer les droits des agents non-titulaires.
Si vous appliquez à ...
- lun. 16 janv. 2012 08:36
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : contrat et rémunération sur les séjours
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Re: contrat et rémunération sur les séjours
Bonjour,
Pour le contrat, vous êtes dans le cadre d'un contrat saisonnier ou occasionnel prévu par l'alinéa 2 de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984. Le contrat doit contenir les éléments substantiels de tout contrat de travail : fonctions, lieu de travail,
rémuénration...
Vous pouvez prévoir ...
Pour le contrat, vous êtes dans le cadre d'un contrat saisonnier ou occasionnel prévu par l'alinéa 2 de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984. Le contrat doit contenir les éléments substantiels de tout contrat de travail : fonctions, lieu de travail,
rémuénration...
Vous pouvez prévoir ...
- ven. 13 janv. 2012 10:04
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : étudiant et job dans une mairie
- Réponses : 1
- Vues : 899
Re: étudiant et job dans une mairie
Bonjour,
C'est un peu bancal mais on est dans le cadre d'un contrat sur l'alinéa 2 de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984 (saisonnier ou besoin temporaire) mais forcément limité dans le temps à une année maxi par tranches de 6 mois pas renouvelable.
Le plus simple serait de faire comme chez ...
C'est un peu bancal mais on est dans le cadre d'un contrat sur l'alinéa 2 de l'article 3 de la loi du 26 janvier 1984 (saisonnier ou besoin temporaire) mais forcément limité dans le temps à une année maxi par tranches de 6 mois pas renouvelable.
Le plus simple serait de faire comme chez ...
- ven. 13 janv. 2012 09:57
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : travail programè en décalè
- Réponses : 2
- Vues : 697
Re: travail programè en décalè
Bonjour,
Vous trouverez les règles relatives au temps de travail dans la fonction publique territoriale précisées par le décret n°2000-815 du 25 août 2000. Vous pouvez sinon vous référer aux dispositions du code du travail sur le travail de nuit, vous en trouverez facilement des synthèses sur le net ...
Vous trouverez les règles relatives au temps de travail dans la fonction publique territoriale précisées par le décret n°2000-815 du 25 août 2000. Vous pouvez sinon vous référer aux dispositions du code du travail sur le travail de nuit, vous en trouverez facilement des synthèses sur le net ...