Forum de la Fonction Publique Territoriale

Bonjour,
Pour ma part, je prend en référence les heures payées pour calculer un taux horaire.
(Salaires bruts + Charges patronales de l'année) / (151.67 *12 mois)
Coût annuel / 1820.04 h = taux horaire
Voilà

Merci pour votre réponse.
Nous aussi nous avons eu cette réponse du CNFPT.
Mon éditeur de logiciel SEDIT applique la règle du privé et nous trouvions pas cohérent que le DIF créé après dans le public
soit différent du calcul du privé alors qu'à la base c'était pour rapprocher les procédures de ...

Bonjour,

Nous nous posons une question relative à l'application du DIF pour l'année 2014 notamment pour les personnes à
temps incomplet ou temps partiel :

Peuvent -ils cumuler plus de 6 ans jusqu'à ce qu'ils atteignent le plafond de 120 h ?
Par exemple un agent à 50 % sur toute la période, cumul t ...

En terme de régime indemnitaire, c'est l'arrêté individuel d'attribution qui compte et non la délibération qui fixe la possibilité de verser le RI.

Nous ne tirons pas vers le bas, pour ma collectivité un ATP2ème classe et un agent de maitrise c'est du pareil
au même c'est juste le nom cette terminaison d'agent de maitrise qui dérange et qui ne veux rien dire à
l'heure actuelle.
Le statut est une chose mais chaque collectivité à la liberté d ...

Je ne vois pas en quoi il serait rabaissé.
Une 1ère étape avait été faite quand les agent de maîtrise ont été aligné avec les ATP 2ème classe sur l'échelle 5.
Là je pense qu'en 2ème étape ils alignent les AMP et les ATP 1ère classe avec l'échelle 6.
A quoi bon garder un cadre d'emploi juste pour ...

D'après mes recherches, les agents de maîtrise principaux intégreraient l'échelle 6 au même titre que les adjoints techniques Ppal de 1ère classe.
Ce grade est considéré comme atypique et rentrerait ainsi dans les échelles au même titre que les autres filières.

-http://www.sudsante29.org/IMG/pdf ...

Les agents placés en congé de maladie ordinaire, grave maladie, longue maladie
et longue durée, à demi-traitement ou en temps partiel thérapeutique ou à temps
partiel perçoivent la totalité. Aucun abattement ne doit être opéré sur le montant
de la GIPA qui serait versée à un agent dans une des ...

En heures complémentaires car elle ne dépasse pas le temps hebdomadaire maximum 35 h, elle est sur une quotité de 28 h.

Peut être du nouveau à attendre lors des conférences sociales du 9 et 10 juillet 2012.
http://www.lagazettedescommunes.com/116 ... 0-juillet/

Pour ma part nous retirons tous les congés de maladie depuis 3 ans en application d'une circulaire préfectorale.

Je suis déclaré admissible pour l'oral d'attaché pour le cdg 35.
Quelqu'un connait t-il le seuil d'admissibilité ?

9.22 € annoncé pour le 01/01/2012 soit IM 302 pour les 1ers échelons
Pas de coup de pouce Merci

http://www.ladepeche.fr/article/2011/12 ... nvier.html

Je suis heureux que le SMIC augmente c'est normal mais à quand une révision des échelles 3, 4, 5 et 6 ?
Moi actuellement adjoint adm 1CL (avec concours) au 4ème échelon c'est à dire près de 5 ans d'ancienneté, je suis payé en dessous
du smic, l'état nous offre une indemnité diff pour nous payer ...

"Le projet de budget après son vote au Sénat qui doit intervenir mardi reviendra à l'Assemblée nationale qui aura in fine le dernier mot."
C'est à dire que le sénat n'aura pas le pouvoir de l'annuler. L'AN aura le dernier vote.

http://www.20minutes.fr/ledirect/836828/senat-supprime-jour-carence ...