Bonjour,
Quelqu'un peut-il me dire si la condition 15 ans de service et 3 enfants permet toujours une mise à la retraite et si, 1 enfant handicapé compte toujours pour 2 ? C'était le cas il y a longtemps et aujourd'hui je n'obtiens jamais la même réponse. Merci de votre aide
26 résultats trouvés
- jeu. 28 mai 2015 15:44
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : RETRAITE
- Réponses : 0
- Vues : 475
- jeu. 5 mars 2015 14:22
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : médecine du travail
- Réponses : 1
- Vues : 692
médecine du travail
Bonjour,
Avons-nous obligation de nous présenter au RV annuel de la médecine du travail lorsque nous sommes en arrêt maladie ?
Est-ce à nous d'annuler (les RH doivent pouvoir le faire puisqu'ils ont l'arrêt de travail)
Par ailleurs, en arrêt maladie, si nous souhaitons rencontrer le médecin du ...
Avons-nous obligation de nous présenter au RV annuel de la médecine du travail lorsque nous sommes en arrêt maladie ?
Est-ce à nous d'annuler (les RH doivent pouvoir le faire puisqu'ils ont l'arrêt de travail)
Par ailleurs, en arrêt maladie, si nous souhaitons rencontrer le médecin du ...
- mer. 4 mars 2015 13:11
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : mi-temps thérapeutique
- Réponses : 1
- Vues : 633
mi-temps thérapeutique
Bonjour,
Qui doit faire la demande pour obtenir un mi-temps thérapeutique ?
quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Comment est payé l'agent ?
Combien de temps cela peut-il être accordé ?
Avantages ? inconvénients ?
Merci de votre aide si vous le pouvez.
Qui doit faire la demande pour obtenir un mi-temps thérapeutique ?
quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Comment est payé l'agent ?
Combien de temps cela peut-il être accordé ?
Avantages ? inconvénients ?
Merci de votre aide si vous le pouvez.
- lun. 12 janv. 2015 09:40
- Forum : Formation - Concours - Examens
- Sujet : D I F
- Réponses : 3
- Vues : 2510
D I F
Bonjour,
Je souhaite me professionnaliser sur un autre domaine qui est actuellement le mien. Pour cela, j'ai procédé à l'inscription pour plusieurs stage CNFPT que mon responsable a refusé au prétexte que cela ne rentre pas dans le cadre de mon poste actuel. Il avait pourtant accepté sur la fiche d ...
Je souhaite me professionnaliser sur un autre domaine qui est actuellement le mien. Pour cela, j'ai procédé à l'inscription pour plusieurs stage CNFPT que mon responsable a refusé au prétexte que cela ne rentre pas dans le cadre de mon poste actuel. Il avait pourtant accepté sur la fiche d ...
- mar. 25 mars 2014 16:22
- Forum : Commande publique
- Sujet : SIMPLE CONTRAT
- Réponses : 0
- Vues : 756
SIMPLE CONTRAT
Bonjour,
Mon contrat pour la machine à affranchir arrive à échéance en juillet. Il s'agit d'un contrat de location que nous avons signé, sur une durée de 5 ans, accompagné d'une décision du Président (car je travaille dans un SAN)
Aujourd'hui, je commence à mettre en concurrence les différents ...
Mon contrat pour la machine à affranchir arrive à échéance en juillet. Il s'agit d'un contrat de location que nous avons signé, sur une durée de 5 ans, accompagné d'une décision du Président (car je travaille dans un SAN)
Aujourd'hui, je commence à mettre en concurrence les différents ...
- ven. 19 avr. 2013 14:40
- Forum : Commande publique
- Sujet : VENTE A PERTE
- Réponses : 5
- Vues : 1838
Re: VENTE A PERTE
bonjour,
Avant tout merci (je n'ai pas eu le temps avant)
Nous avons en effet demandé un état, il a envoyé les chiffres de consommations et leurs objectifs requis (qui changent selon le commercial !!!) et qui n'avaient pas été spécifiés en début de marché
Pour revenir à ce sujet, nous lui avons ...
Avant tout merci (je n'ai pas eu le temps avant)
Nous avons en effet demandé un état, il a envoyé les chiffres de consommations et leurs objectifs requis (qui changent selon le commercial !!!) et qui n'avaient pas été spécifiés en début de marché
Pour revenir à ce sujet, nous lui avons ...
- lun. 11 févr. 2013 10:14
- Forum : Commande publique
- Sujet : VENTE A PERTE
- Réponses : 5
- Vues : 1838
VENTE A PERTE
bonjour à tous,
Allez, pour bien commencer la semaine, petite question :
mon prestataire (depuis décembre) de distributeurs de boissons vient de m'annoncer qu'il vendait à perte (nous ne consommons pas assez) et qu'il envisage de retirer les machines correspondantes. :shock:
Dans la rédaction du ...
Allez, pour bien commencer la semaine, petite question :
mon prestataire (depuis décembre) de distributeurs de boissons vient de m'annoncer qu'il vendait à perte (nous ne consommons pas assez) et qu'il envisage de retirer les machines correspondantes. :shock:
Dans la rédaction du ...
- mer. 6 févr. 2013 11:36
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : recrutement ponctuel
- Réponses : 2
- Vues : 854
Re: recrutement ponctuel
Merci pour votre réponse et pour le lien
Je précise que non, je ne reprends pas un agent qui vient de partir de la collectivité
Cordialement
Je précise que non, je ne reprends pas un agent qui vient de partir de la collectivité
Cordialement
- mer. 6 févr. 2013 10:41
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : recrutement ponctuel
- Réponses : 2
- Vues : 854
recrutement ponctuel
Bonjour,
Je dois remplacer ma secrétaire qui va être en congé maternité. M'est il possible de recruter une personne retraitée (jeune) de la fonction publique ? Quelles sont les conditions ?
Avec mes remerciements
Je dois remplacer ma secrétaire qui va être en congé maternité. M'est il possible de recruter une personne retraitée (jeune) de la fonction publique ? Quelles sont les conditions ?
Avec mes remerciements
- mar. 13 nov. 2012 15:26
- Forum : Commande publique
- Sujet : rejeter le candidat gagnant ?
- Réponses : 8
- Vues : 2150
Re: rejeter le candidat gagnant ?
merci pour toutes ces infos.
l'offre est basse car les propositions faites ne sont pas compatibles avec nos besoins (mauvaise analyse du besoin). Nous n'avons fait aucune démarche auprès du candidat car s'il avait modifié ses propositions techniques, il aurait dû, en toute logique, modifier son BPU ...
l'offre est basse car les propositions faites ne sont pas compatibles avec nos besoins (mauvaise analyse du besoin). Nous n'avons fait aucune démarche auprès du candidat car s'il avait modifié ses propositions techniques, il aurait dû, en toute logique, modifier son BPU ...
- lun. 5 nov. 2012 09:47
- Forum : Commande publique
- Sujet : rejeter le candidat gagnant ?
- Réponses : 8
- Vues : 2150
Re: rejeter le candidat gagnant ?
Oui, ça fait grande classe de parler du DOC OUV 6, je vais m'empresse d'en parler au service de la commande publique chez moi...
Encore une question : si je fais une demande de précisions, que le ou les candidats modifient leurs propositions, ils seront obligés de modifier leur BPU qui ne pourra pas ...
Encore une question : si je fais une demande de précisions, que le ou les candidats modifient leurs propositions, ils seront obligés de modifier leur BPU qui ne pourra pas ...
- lun. 29 oct. 2012 18:44
- Forum : Commande publique
- Sujet : rejeter le candidat gagnant ?
- Réponses : 8
- Vues : 2150
Re: rejeter le candidat gagnant ?
Merci pour ta réponse, je vais, avec ces éléments me rapprocher de mon service commande publique en leur proposant cette solution mais bien sûr nous sommes pris par le temps car la CAO a lieu le 13/11
Néanmoins, ils proposent un coût horaire bas mais un autre candidat est dans la même tranche (mais ...
Néanmoins, ils proposent un coût horaire bas mais un autre candidat est dans la même tranche (mais ...
- lun. 29 oct. 2012 13:54
- Forum : Commande publique
- Sujet : rejeter le candidat gagnant ?
- Réponses : 8
- Vues : 2150
rejeter le candidat gagnant ?
bonjour,
Après analyse d'un marché de nettoyage il s'avère que pour un lot, les propositions du prestataire ayant eu la meilleure note ne pourra satisfaire à nos besoins. Je m'explique : valeur technique 70, Prix 30. Il fait une offre à un prix plus qu'avantageux (coût horaire est vraiment minime ...
Après analyse d'un marché de nettoyage il s'avère que pour un lot, les propositions du prestataire ayant eu la meilleure note ne pourra satisfaire à nos besoins. Je m'explique : valeur technique 70, Prix 30. Il fait une offre à un prix plus qu'avantageux (coût horaire est vraiment minime ...
- jeu. 20 sept. 2012 17:53
- Forum : Commande publique
- Sujet : DELIT DE MARCHANDAGE
- Réponses : 6
- Vues : 2393
Re: DELIT DE MARCHANDAGE
Merci pour vos interventions.
Je suis d'accord, la rédaction de ce marché est peut être un peu ambigue et non, le mémoire technique n'a pas de valeur contractuelle (ça me sert de leçon pour mon prochain marché) Il n'en reste pas moins que, même si en effet nous avons un forfait au mois, il n'est ...
Je suis d'accord, la rédaction de ce marché est peut être un peu ambigue et non, le mémoire technique n'a pas de valeur contractuelle (ça me sert de leçon pour mon prochain marché) Il n'en reste pas moins que, même si en effet nous avons un forfait au mois, il n'est ...
- jeu. 13 sept. 2012 13:15
- Forum : Commande publique
- Sujet : DELIT DE MARCHANDAGE
- Réponses : 6
- Vues : 2393
Re: DELIT DE MARCHANDAGE
bonjour et merci pour cette réponse rapide. Dans l'acte d'engagement, il est indiqué "le montant du marché sera réglé en fonction des prix renseignés au BPU et des quantités réellement exécutées.
le BPU, lui indique un tarif mensuel, par site.
Lors de l'appel d'offre, chaque candidat a fait des ...
le BPU, lui indique un tarif mensuel, par site.
Lors de l'appel d'offre, chaque candidat a fait des ...