Bonjour,
une fois titulaire, si le temps cumulé par vos 4 postes dépasse 28 heures, vous pouvez être CNRACL sur les 4 communes.
Non avons le cas avec nos professeurs de musique, qui cumulent plusieurs postes dans différentes collectivitées.
11 résultats trouvés
- ven. 7 juin 2013 11:37
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Procédure pour transformer mes grades
- Réponses : 9
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- ven. 14 sept. 2012 16:52
- Forum : Ressources humaines
- Sujet : Sondage ratio gestionnaire RH / agents
- Réponses : 14
- Vues : 8049
Re: Sondage ratio gestionnaire RH / agents
Bonjour,
nous sommes 6 : 1 DRH, 1 responsable carrière-paie et 4 agents chargé de la gestion d'un portefeuille d'agents pour 398 agents permanents et une soixantaine de remplacants non titulaires.
nous sommes 6 : 1 DRH, 1 responsable carrière-paie et 4 agents chargé de la gestion d'un portefeuille d'agents pour 398 agents permanents et une soixantaine de remplacants non titulaires.
- mar. 3 juil. 2012 11:52
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : Revalorisation du SMIC au 01/07/2012
- Réponses : 10
- Vues : 2920
Revalorisation du SMIC au 01/07/2012
Bonjour,
je viens de lire le decret n°2012-828 du 28 Juin 2012 qui " porte relèvement du salaire minimum de croissance".
Je suis surpris par le public concerné :" employeurs et salariés de droit privé".
Donc, certains de nos collégues en catégorie C et en début de carrière seront payés en dessous du ...
je viens de lire le decret n°2012-828 du 28 Juin 2012 qui " porte relèvement du salaire minimum de croissance".
Je suis surpris par le public concerné :" employeurs et salariés de droit privé".
Donc, certains de nos collégues en catégorie C et en début de carrière seront payés en dessous du ...
- lun. 30 janv. 2012 16:42
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : SIRH : un petit tour de vos logiciels
- Réponses : 7
- Vues : 4287
Re: SIRH : un petit tour de vos logiciels
Nous avons 360 titulaires, 30 contractuels sur emploi permanents pour un total d'environ 450 paies par mois.
- lun. 30 janv. 2012 14:58
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : SIRH : un petit tour de vos logiciels
- Réponses : 7
- Vues : 4287
Re: SIRH : un petit tour de vos logiciels
En ce qui concerne CIRIL, il gère le suivi des visites médicales.
Il y a des alertes pour les avancements d'échelons, les renouvellement de temps partiels, les stagiarisations, les fins de contrat,......, en bref, pour tous les événements de carrière qui ont une durée determinée.
Il génére aussi ...
Il y a des alertes pour les avancements d'échelons, les renouvellement de temps partiels, les stagiarisations, les fins de contrat,......, en bref, pour tous les événements de carrière qui ont une durée determinée.
Il génére aussi ...
- lun. 30 janv. 2012 10:29
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : SIRH : un petit tour de vos logiciels
- Réponses : 7
- Vues : 4287
Re: SIRH : un petit tour de vos logiciels
Bonjour,
nous avons nous aussi CIRIL depuis 2007. Nous en sommes aussi satisfaits, que ce soit pour la paie, la gestion des carrières, la formation, la GPEC et le suivi et la gestion des absences maladies.
nous avons nous aussi CIRIL depuis 2007. Nous en sommes aussi satisfaits, que ce soit pour la paie, la gestion des carrières, la formation, la GPEC et le suivi et la gestion des absences maladies.
- mar. 24 janv. 2012 10:57
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : DADS et contrôle final
- Réponses : 9
- Vues : 2022
Re: DADS et contrôle final
Nous utilisons le logiciel CIRIL.
- lun. 23 janv. 2012 13:46
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : DADS et contrôle final
- Réponses : 9
- Vues : 2022
Re: DADS et contrôle final
En ce qui me concerne, on fait environ 450 paies par mois, excepté les mois de juillet et août.
Pour la DADS, notre logiciel nous propose des corrections automatiques de certaines erreurs. En pour les contrôles, il nous édite des journaux que nous comparons avec notre état de charges annuels. Nous ...
Pour la DADS, notre logiciel nous propose des corrections automatiques de certaines erreurs. En pour les contrôles, il nous édite des journaux que nous comparons avec notre état de charges annuels. Nous ...
- jeu. 5 janv. 2012 11:26
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : N4DS
- Réponses : 8
- Vues : 5208
Re: N4DS
Bonjour à tous.
J'ai terminé ma DADS hier !
Pour les adjoint tecnhiques 2eme classe et première, mon logiciel donne le même code : 525c
Bonne chance et courage
J'ai terminé ma DADS hier !

Pour les adjoint tecnhiques 2eme classe et première, mon logiciel donne le même code : 525c
Bonne chance et courage
- mer. 10 août 2011 11:12
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : report des congés annuels en cas de maladie
- Réponses : 32
- Vues : 10947
Re: report des congés annuels en cas de maladie
Bonjour,
il me semble que vous ne pouvez disposer que du solde des congès que vous n'avez pas pris l'année ou vous avez été mis en CLD. Les autres années, pendant votre congés CLD, les congés annuels ont été perdus et ne peuvent être reporté, car, comme je le precise plus haut, vous n'avez pas été ...
il me semble que vous ne pouvez disposer que du solde des congès que vous n'avez pas pris l'année ou vous avez été mis en CLD. Les autres années, pendant votre congés CLD, les congés annuels ont été perdus et ne peuvent être reporté, car, comme je le precise plus haut, vous n'avez pas été ...
- mar. 26 juil. 2011 10:05
- Forum : Carrière, situation professionnelle
- Sujet : report des congés annuels en cas de maladie
- Réponses : 32
- Vues : 10947
Re: report des congés annuels en cas de maladie
Bonjour,
ceci est mon premier post sur ce forum. :D
En ce qui concerne la circulaire, il est précisé :" à condition, toutefois, que le travailleur ait effectivement eu la possibilité d'exercer ce droit."
Un agent en congé maladie sur la totalité de l'année n'a jamais eu la possibilité d'exercer ce ...
ceci est mon premier post sur ce forum. :D
En ce qui concerne la circulaire, il est précisé :" à condition, toutefois, que le travailleur ait effectivement eu la possibilité d'exercer ce droit."
Un agent en congé maladie sur la totalité de l'année n'a jamais eu la possibilité d'exercer ce ...