331 résultats trouvés

par Lydie57
lun. 3 août 2020 16:28
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Avancement échelon supérieur oublié ?
Réponses : 2
Vues : 1830

Re: Avancement échelon supérieur oublié ?

bonjour, effectivement délai de deux ans entre le 6ème et 7ème échelon
mais un peu de pitié pour ton service RH, même en faisant au mieux, le 1er et le 2 août c'était le week end, on n'est que le 3 :D :D :D
par Lydie57
jeu. 20 juin 2019 17:35
Forum : Offres d'emploi
Sujet : Agent en charge des paies
Réponses : 0
Vues : 2030

Agent en charge des paies

Bonjour, ma collectivité (11 000 h) recherche pour ... maintenant :D un agent chargé des salaires, poste de cadre B - commune de MAIZIERES LES METZ, située en Moselle Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements sous le mail suivant : lperera@maizieres-les-metz.fr merci d'avance MISSIONS...
par Lydie57
jeu. 16 mai 2019 11:16
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Oublié au tableau d’avancement conséquences
Réponses : 4
Vues : 1708

Re: Oublié au tableau d’avancement conséquences

De toute façon, pas de soucis, le dossier peut passer à une prochaine CAP et l'avancement de grade peut dans ce cas être pris à compter du 1er janvier de l'année en cours, tout est rattrapable !
mais non, le CDG ne fait jamais d'erreur !! :D
par Lydie57
lun. 6 mai 2019 15:30
Forum : Ressources humaines
Sujet : nbi et rifssep
Réponses : 6
Vues : 2817

Re: nbi et rifssep

bonjour, la NBI étant directement liée aux fonctions exercées, elle est versée à part du RIFSEEP
bonne journée
par Lydie57
ven. 12 avr. 2019 11:54
Forum : Ressources humaines
Sujet : Mutation externe
Réponses : 3
Vues : 1354

Re: Mutation externe

Bonjour, le délai maximum pour une mutation est de trois mois et fort heureusement, l'autorité territoriale ne peut pas s'y opposer ! [-X
par Lydie57
mar. 9 avr. 2019 17:26
Forum : Ressources humaines
Sujet : Aide exceptionnelle
Réponses : 3
Vues : 1319

Re: Aide exceptionnelle

Eventuellement voir par le biais d'une Amicale dans le cadre d'un secours exceptionnel ?
par Lydie57
mar. 2 avr. 2019 17:19
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Cadre A non dirigeant et heures supplémentaires
Réponses : 14
Vues : 4717

Re: Cadre A non dirigeant et heures supplémentaires

il vous reste malgré tout la possibilité de négocier un régime indemnitaire plus conséquent pour compenser ces heures supplémentaires.
par Lydie57
lun. 25 févr. 2019 16:54
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Passage catégorie A - heures supplémentaires
Réponses : 5
Vues : 9105

Re: Passage catégorie A - heures supplémentaires

bonjour ne pas oublier également le compte épargne temps qui, si cela a été voté, peut accepter des heures supplémentaires dans la limite fixée par le comité technique et la délibération. Pour information, dans ma ville (11 000 h) on peut y mettre 20 jours de congés, tous les artt et 5 jours d'heure...
par Lydie57
mer. 20 févr. 2019 11:29
Forum : Ressources humaines
Sujet : Stagiairisation d'un agent des services temporaires CDG
Réponses : 4
Vues : 1526

Re: Stagiairisation d'un agent des services temporaires CDG

sauf grosse erreur de ma part, ce ne sont plus les 3/4 de l'ancienneté qui sont pris en compte : https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000032526775&categorieLien=cid un petit exemple ci-dessous des reclassements utilisés maintenant - ce sont les articles 4 - 5 et suivant...
par Lydie57
mer. 20 févr. 2019 11:24
Forum : Ressources humaines
Sujet : Calcul ancienneté pour stagiairisation
Réponses : 5
Vues : 1973

Re: Calcul ancienneté pour stagiairisation

attention cependant, un décret de 2016 a modifié les conditions de reclassement dans l'emploi des catégories C

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... ieLien=cid
par Lydie57
mer. 9 janv. 2019 11:48
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : arret maladie après reprise suite à CMO 1 an
Réponses : 1
Vues : 941

Re: arret maladie après reprise suite à CMO 1 an

la maladie à demi-traitement se calcule après les 90 jours de maladie à plein traitement en année glissante - si tu as eu un an consécutif, nécessairement, même après la reprise à mi temps thérapeutique, tu te retrouveras à demi-traitement - bon courage
par Lydie57
mar. 27 nov. 2018 11:31
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Emploi sur 2 postes différents et disponibilité
Réponses : 7
Vues : 2135

Re: Emploi sur 2 postes différents et disponibilité

Réponse du Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique publiée dans le JO Sénat du 19/08/2010 - page 2187 Le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique a pris connaissance avec intérêt de la question relative à la possibilité pour un agent de cumuler au se...
par Lydie57
mar. 13 nov. 2018 13:57
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : Litige ou pas? Droit ou pas? Abus de pouvoir?
Réponses : 3
Vues : 1253

Re: Litige ou pas? Droit ou pas? Abus de pouvoir?

une petite fiche synthétique sur la procédure disciplinaire et ce n'est pas moi qui le dit c'est le Gouvernement :D
De ce que je lis, aucune procédure n'a été respectée dans ton cas !

https://www.fonction-publique.gouv.fr/l ... ciplinaire_
par Lydie57
ven. 15 juin 2018 11:49
Forum : Carrière, situation professionnelle
Sujet : non renouvellement de contrat
Réponses : 4
Vues : 1360

Re: non renouvellement de contrat

pour terminer la réponse de Lecat, le refus d'un nouveau contrat portant des modifications substantielles, notamment sur les horaires et le salaire, ouvre droit aux indemnités de chômage. Le juge administratif admet que l’intéressé puisse prétendre à une indemnisation lorsque sa démission présente u...
par Lydie57
jeu. 24 mai 2018 17:32
Forum : Ressources humaines
Sujet : Optimisation de la masse salariale
Réponses : 3
Vues : 1255

Re: Optimisation de la masse salariale

Bonsoir, dans le cadre des économies à effectuer et concernant les heures supplémentaires, depuis l'année dernière, seuls les cadres C ont la possibilité de se faire payer leurs heures, les catégories B peuvent les récupérer et les A..... n'ont plus droit à rien ! (en général, ce sont des chefs de s...