Forum de la Fonction Publique Territoriale

bonjour, effectivement délai de deux ans entre le 6ème et 7ème échelon
mais un peu de pitié pour ton service RH, même en faisant au mieux, le 1er et le 2 août c'était le week end, on n'est que le 3

Bonjour, ma collectivité (11 000 h) recherche pour ... maintenant :D un agent chargé des salaires, poste de cadre B - commune de MAIZIERES LES METZ, située en Moselle
Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements sous le mail suivant :
lperera@maizieres-les-metz.fr

merci d'avance ...

De toute façon, pas de soucis, le dossier peut passer à une prochaine CAP et l'avancement de grade peut dans ce cas être pris à compter du 1er janvier de l'année en cours, tout est rattrapable !
mais non, le CDG ne fait jamais d'erreur !!

bonjour, la NBI étant directement liée aux fonctions exercées, elle est versée à part du RIFSEEP
bonne journée

Bonjour, le délai maximum pour une mutation est de trois mois et fort heureusement, l'autorité territoriale ne peut pas s'y opposer !

Eventuellement voir par le biais d'une Amicale dans le cadre d'un secours exceptionnel ?

il vous reste malgré tout la possibilité de négocier un régime indemnitaire plus conséquent pour compenser ces heures supplémentaires.

bonjour
ne pas oublier également le compte épargne temps qui, si cela a été voté, peut accepter des heures supplémentaires dans la limite fixée par le comité technique et la délibération.
Pour information, dans ma ville (11 000 h) on peut y mettre 20 jours de congés, tous les artt et 5 jours d ...

sauf grosse erreur de ma part, ce ne sont plus les 3/4 de l'ancienneté qui sont pris en compte :

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000032526775&categorieLien=cid

un petit exemple ci-dessous des reclassements utilisés maintenant - ce sont les articles 4 - 5 et suivants ...

attention cependant, un décret de 2016 a modifié les conditions de reclassement dans l'emploi des catégories C

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... ieLien=cid

la maladie à demi-traitement se calcule après les 90 jours de maladie à plein traitement en année glissante - si tu as eu un an consécutif, nécessairement, même après la reprise à mi temps thérapeutique, tu te retrouveras à demi-traitement - bon courage

Réponse du Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique
publiée dans le JO Sénat du 19/08/2010 - page 2187
Le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique a pris connaissance avec intérêt de la question relative à la possibilité pour un agent de cumuler au ...

une petite fiche synthétique sur la procédure disciplinaire et ce n'est pas moi qui le dit c'est le Gouvernement
De ce que je lis, aucune procédure n'a été respectée dans ton cas !

https://www.fonction-publique.gouv.fr/l ... ciplinaire_

pour terminer la réponse de Lecat, le refus d'un nouveau contrat portant des modifications substantielles, notamment sur les horaires et le salaire, ouvre droit aux indemnités de chômage.

Le juge administratif admet que l’intéressé puisse prétendre à une indemnisation lorsque sa démission présente ...

Bonsoir,
dans le cadre des économies à effectuer et concernant les heures supplémentaires, depuis l'année dernière, seuls les cadres C ont la possibilité de se faire payer leurs heures, les catégories B peuvent les récupérer et les A..... n'ont plus droit à rien ! (en général, ce sont des chefs de ...